Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, à data de início da formação, sem secundário completo que pretendam completar qualquer ciclo de ensino não superior e/ou que desejem obter uma qualificação profissional. Neste contexto, os adultos já detentores do ensino secundário, que pretendam obter uma dupla certificação, podem apenas frequentar a componente de formação tecnológica do curso EFA correspondente.

No final do curso os formandos serão capazes de:

• Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção da empresa;
  • Participar na elaboração de diagnósticos que permitam caracterizar o processo produtivo.
  • Participar na elaboração do plano de prevenção de riscos profissionais.
  • Participar na elaboração ou desenvolvimento de planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação
• Colaborar e proceder à avaliação dos riscos, elaborando os respetivos relatórios;
  • Identificar os perigos associados às condições de trabalho, aos agentes químicos, físicos e biológicos e aos fatores de risco psicossociais e biomecânicos.
  • Estimar riscos a partir de metodologias e técnicas adequadas aos perigos detetados.
  • Valorar riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na estimativa dos riscos com critérios de referência previamente estabelecidos.
  • Atualizar os resultados das avaliações de riscos profissionais.
• Elaborar o plano de prevenção de riscos profissionais, bem como planos detalhados de prevenção e proteção exigidos por legislação específica;
  • Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção.
  • Propor medidas de prevenção e de proteção observando, nomeadamente, os princípios gerais de prevenção e as disposições legais, assim como medidas específicas a adotar em caso de perigo grave e iminente e aquando da existência de trabalhadores em situações mais vulneráveis.
  • Avaliar a eficácia das medidas implementadas através da reavaliação dos riscos e da análise comparativa com a situação inicial, bem como após a realização da análise das causas dos acidentes de trabalho ou da ocorrência de doenças profissionais.
  • Atualizar a lista das medidas, propostas ou recomendações formuladas pelo serviço de segurança e de saúde no trabalho.
• Colaborar na conceção de posto de trabalho, locais, métodos e organização do trabalho, bem como na escolha e na manutenção de equipamentos de trabalho;
  • Participar na integração das medidas de prevenção e de proteção, na conceção de postos de trabalho, locais, métodos e organização do trabalho integrando, nomeadamente, os princípios ergonómicos.
  • Participar na escolha e na elaboração de procedimentos de manutenção de equipamentos de trabalho, bem como na integração das medidas de prevenção e de proteção na sua utilização.
• Operacionalizar a execução das medidas de prevenção, promovendo a sua eficiência;
  • Acompanhar as atividades de manutenção dos sistemas e equipamentos de trabalho, verificando o cumprimento dos procedimentos pré-estabelecidos.
  • Participar nas vistorias aos locais de trabalho de forma a assegurar o cumprimento das medidas de prevenção e de proteção preconizadas.
• Participar na elaboração do plano de emergência interno, incluindo os planos específicos de combate a incêndios, evacuação de instalações e primeiros socorros;
• Colaborar na seleção dos equipamentos de proteção individual, mais adequados, verificar o aprovisionamento, a validade e a conservação dos mesmos, bem como a instalação e a manutenção da sinalização de segurança;
• Colaborar na integração da prevenção no sistema de comunicação interna e externa da empresa;
  • Identificar necessidades de informação e participar na conceção de conteúdos e suportes de informação.
  • Difundir suportes de informação, participar em sessões de sensibilização e prestar informações e esclarecimentos.
  • Participar na avaliação da eficácia do programa de informação, utilizando instrumentos adequados e identificando desvios entre a informação transmitida e as práticas.
  • Organizar os elementos necessários à obtenção de apoio técnico de organismos da rede, identificando as respetivas competências e capacidades e disponibilizando a informação necessária ao apoio a solicitar.
• Colaborar nos processos de formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho, para a promoção da segurança no trabalho;
  • Participar na identificação de necessidades de formação, na definição de objetivos e conteúdos de formação, na seleção de instrumentos pedagógicos e na identificação dos meios e condições de desenvolvimento da formação.
  • Ministrar ou acompanhar ações de formação e participar no processo de avaliação dos formandos.
  • Participar na avaliação do programa de formação, utilizando instrumentos adequados e avaliando o impacto da formação nos comportamentos e nos potenciais desvios diagnosticados.
• Apoiar as atividades de informação e consulta dos representantes dos trabalhadores para a segurança no trabalho ou, na sua falta, dos próprios trabalhadores;
  • Apoiar tecnicamente as atividades de consulta e o funcionamento dos órgãos de participação dos trabalhadores da empresa no âmbito da prevenção.
  • Analisar as propostas resultantes da participação dos trabalhadores.
  • Desenvolver as relações da empresa com os organismos da rede de prevenção
  • Organizar os elementos necessários às notificações obrigatórias.
  • Elaborar as participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou doença profissional.
  • Acompanhar o desenvolvimento de auditorias e inspeções.
• Identificar as causas de acidentes de trabalho ou da ocorrência de doenças profissionais;
  • Participar na investigação e análise das causas de acidentes de trabalho ou da ocorrência de doenças profissionais.
  • Elaborar o relatório sobre acidentes de trabalho que originem ausência por incapacidade para o trabalho ou que revelem indícios de particular gravidade na perspetiva da segurança no trabalho, mantendo-o atualizado.
  • Atualizar a lista de acidentes de trabalho que tenham ocasionado ausência por incapacidade para o trabalho, bem como acidentes ou incidentes que assumam particular gravidade na perspetiva da segurança no trabalho.
• Recolher e organizar elementos estatísticos relativos à segurança e a saúde no trabalho;
• Colaborar no processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção.
  • Participar na identificação de recursos externos e processo da sua contratação.
  • Acompanhar a ação dos serviços contratados, disponibilizando a informação e contribuindo para a obtenção dos meios necessários à sua intervenção, promovendo a sua articulação com os diversos departamentos da empresa, participando na implementação das respetivas medidas.

Formação Base
Cidadania e Profissionalidade
Sociedade, Tecnologia e Ciência
Cultura, Língua e Comunicação

Formação Tecnológica
Aplicar as técnicas de probabilidades e estatística à prevenção de riscos profissionais
Utilizar ferramentas e aplicações informáticas na ótica do utilizador
Interpretar desenhos técnicos e plantas
Aplicar a legislação de segurança e saúde no trabalho
Aplicar técnicas de planeamento e organização na prevenção de riscos profissionais
Aplicar técnicas de controlo na prevenção de riscos profissionais
Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados aos fatores ergonómicos no posto de trabalho Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados aos agentes químicos e biológicos
Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados aos agentes físicos
Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos associados às condições de segurança e saúde no trabalho
Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos específicos associados às condições de segurança e saúde no trabalho
Aplicar as metodologias de identificação de perigos e de avaliação de riscos profissionais
Desenvolver o plano de controlo de riscos profissionais
Desenvolver medidas de autoproteção contra incêndios em edifícios
Desenvolver o plano de gestão da emergência em contexto laboral
Aplicar metodologias de planeamento e implementação do projeto de segurança e saúde do trabalho
Aplicar técnicas de gestão do tempo e de organização do trabalho
Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos psicossociais
Aplicar metodologias de gestão da formação
Atuar em situações de emergência em segurança e saúde no trabalho
Participar em auditorias a sistemas de gestão
Aplicar os requisitos do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho
Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho no setor da gestão de resíduos
Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho em contexto metalúrgico e metalomecânico
Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho no setor da eletricidade e eletrónica
Implementar as normas de segurança e saúde no trabalho na Construção

FCT – Formação em Contexto de Trabalho

• Avaliação de riscos profissionais e definição de medidas de prevenção e proteção nos locais de trabalho.
• Elaboração e implementação de planos de segurança e saúde, adaptados às exigências legais e operacionais.
• Investigação e análise de acidentes de trabalho, com proposta de ações corretivas e preventivas.
• Promoção de ações de sensibilização e formação, com vista à melhoria contínua da cultura de segurança.
• Apoio técnico na aplicação da legislação em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho.
• Desempenho de funções em diversos setores de atividade, como construção civil, indústria, comércio, logística e serviços.