• Probabilidades e Estatística Aplicadas Prevenção Riscos Profissionais
• Aplicações Informáticas na Ótica do Utilizador
• Desenho Técnico – Interpretação de Plantas
• Normativos Legais Aplicados à Segurança e Saúde no Trabalho
• Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais
• Ergonomia e Condições de Segurança e Saúde no Posto de Trabalho
• Agentes Químicos e Biológicos
• Agentes Físicos
• Segurança no Trabalho
• Metodologias de Avaliação de Riscos Profissionais
• Controlo Riscos Profissionais
• Gestão Segurança Contra Incêndios Edifícios
• Gestão da Emergência no Local de Trabalho
• Projeto de Segurança e Saúde do Trabalho
• Gestão Riscos Psicossociais
• Auditorias a Sistemas de Gestão – ISO 19011
• Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho – ISO 45001
• Socorrismo Básico
• Gestão do tempo e organização do trabalho
• Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – construção civil
• Segurança no trabalho em contexto industrial

No final do curso todos os formandos deverão ser capazes de:

• Interpretar plantas emergência
• Dominar os normativos legais aplicáveis
• Gerir a prevenção dos riscos profissionais
• Implementar medidas de gestão de segurança contra incêndios
• Implementar medidas de gestão da emergência no local de trabalho
• Dominar técnicas de controlo dos riscos psicossociais
• Implementar sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho
• Dominar os princípios básicos do socorrismo
• Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.
• Reconhecer a importância do Manual de Segurança do Estaleiro e do Plano de Sinalização.
• Reconhecer e aplicar os requisitos de segurança de substâncias e misturas perigosas.

Todos os candidatos ao programa Técnico/a de Segurança no Trabalho deverão demonstrar à entrada os seguintes requisitos:

• Ensino Secundário

O término com aproveitamento do curso Técnico/a de Segurança no Trabalho  atribuí o Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO) do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007) e o título profissional (Ex. CAP) atribuído pela ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho. 

O reconhecimento de qualificações profissionais obtidas na União Europeia e no Espaço Económico Europeu obedece ao regime jurídico aprovado pela Lei nº 9/2009, de 4 de março, alterada pelas Leis 41/2012, de 28 de agosto, nº 25/2014, de 2 de maio e nº 26/2017, de 30 de maio e, mais recentemente, pela Lei nº 31/2021, de 24 de maio, que transpôs para o ordenamento jurídico português a Diretiva 2005/36/CE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 7 de setembro de 2005, relativa ao reconhecimento das qualificações profissionais, alterada pela Diretiva 2013/55/EU do Parlamento Europeu e do Conselho, de 20 de novembro.